Diese Anzeige nennt ein Gehalt: €60K – €85K. Das machen nur 9 % der Anzeigen von App-Firmen.
Marketing-Anzeigen von App-Firmen, die ein Jahresgehalt nennen, liegen meist bei 55.000 € bis 87.500 € (Median 72.500 €, aus 11 Anzeigen auf dem Board).
snapAddy hat gerade 9 offene App-Rollen, etwa so viele wie am 13. Okt. (7).
Um was es geht
Als Senior Demand Generation Manager bei snapAddy verantwortest du, wie aus Aufmerksamkeit messbare Pipeline wird. Gemeinsam mit unserer Digital Marketing Managerin baust du unseren Funnel kanalübergreifend, datengetrieben und so automatisiert wie möglich aus, mit Budgetverantwortung und in enger Zusammenarbeit mit Sales.
Dein Aufgabengebiet
Planung, Steuerung und Optimierung von Demand-Gen-Kampagnen auf Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn und Reddit sowie auf Review-Plattformen wie G2, Capterra und OMR Reviews
Aufbau und Weiterentwicklung von ABM-Programmen für unsere Zielaccounts in enger Abstimmung mit Sales
Bewerbung unserer Messen, Events und Webinare, von der Vorbereitung bis zum Follow-up (die Organisation liegt bei unserem Eventmanagement)
Weiterentwicklung des Funnels gemeinsam mit unserer Digital Marketing Managerin, von der ersten Interaktion bis zur Opportunity
Verantwortung für Event- und Conversion-Tracking sowie Attribution, z. B. mit Dreamdata
Aufbau von Automatisierungen, Lead Scoring und Nurturing in HubSpot
Budgetverantwortung für deine Kanäle mit Fokus auf MQL, SQL, Pipeline-Beitrag und ROI
Aufbau eines automatisierten Reportings, von operativen Dashboards bis zum Management-Reporting für die Geschäftsführung
Enge Zusammenarbeit mit Sales und Content
Unsere Technologien
HubSpot
Dreamdata
Claude
Das solltest du mitbringen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Demand Generation oder Performance Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
Nachweisbare Erfolge im Pipeline-Aufbau, messbar in MQL, SQL und ROI
Fundierte Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Ads; Reddit Ads und Review-Plattformen von Vorteil
Sehr gute HubSpot-Kenntnisse, insbesondere Workflows, Lead Scoring und Reporting
Sicherer Umgang mit Event- und Conversion-Tracking (z. B. Google Tag Manager, GA4)
Erfahrung mit B2B-Attribution, idealerweise mit Dreamdata
Starker Fokus auf Automatisierung und skalierbare Prozesse
Ausgeprägtes analytisches Denken ist ein Must-Have
Erfahrung mit ABM-Programmen und Budgetverantwortung
Erfahrung mit Dashboards und Management-Reportings sowie die Fähigkeit, Zahlen für C-Level klar aufzubereiten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten können
Eine Schlüsselrolle mit eigenem Verantwortungsbereich und Budgetverantwortung, die du eigenverantwortlich voranbringen kannst
Remote-Arbeit in Deutschland mit regelmäßigen Teamtagen in Würzburg
Flexible Arbeitszeiten
Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und unterstützenden Team
Freie Wahl deines Betriebssystems und Tooling
Dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns
Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops
Top ausgestattete 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt mit kostenlosen Getränken, Müslibar und Massageangeboten
Viele Teamevents und die besten Kollegen der ganzen Stadt
INTERESSIERT?
Bewirb dich direkt unter "Jetzt bewerben". In deinem Anschreiben interessiert uns vor allem eines: eine Kampagne oder Automatisierung, auf die du stolz bist, und was sie konkret gebracht hat. Ein paar Sätze reichen völlig.