Enterprise Architekt (m/w/d)

Wir suchen zwei erfahrene Enterprise Architects (m/w/d) für unser Competence Center Enterprise Architecture. eurodata entwickelt langlebige, regulierte Software für Steuerberatung, Rechnungswesen, Lohn und Tankstellen und baut dieses Portfolio schrittweise zu einer gemeinsamen Plattform aus. Wer diese Rolle übernimmt, gestaltet die Architektur über das gesamte Portfolio, setzt Standards und bleibt dabei hands-on.

• Du verantwortest die Architektur über das Produktportfolio hinweg – Domänenschnitt, Bounded Contexts, Datenarchitektur und das Rahmenwerk, in dem Teams eigene Entscheidungen treffen.
• Du setzt Standards für APIs, Integration und Schnittstellen über Produktgrenzen hinweg, führst den Technologieradar und entscheidest über Technologie-Standards.
• Du verantwortest die Architektur-Governance: Entscheidungsrahmen (ADR), Review-Formate, Umgang mit technischer Schuld und Ausnahmen.
• Du definierst, was guter Entwurf und guter Code bei eurodata bedeutet – mit dem Ziel maschinenlesbarer Schnittstellenverträge und Security by Design.
• Du bringst die Architekten in den Produkten fachlich weiter und unterstützt Produktmanagement bei produktübergreifenden Anforderungen.
• Du arbeitest hands-on (ca. 40 % Deiner Zeit): Referenzimplementierungen, technische Durchstiche, Code- und Architektur-Reviews.

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Entscheidend ist die nachgewiesene Architekturerfahrung, nicht der formale Abschluss.
• Mindestens 12 Jahre Erfahrung als Software- oder Lead-Architekt, mit Entscheidungen, deren Konsequenzen du über Jahre mitgetragen hast – in gewachsenen Systemen, die bei laufendem Betrieb modernisiert wurden.
• Domain-Driven Design praktisch angewendet, mit Schwerpunkt auf Strategic Design, Domänenschnitt und stabilen Integrationsarchitekturen über lange Zeiträume.
• Umsetzungskompetenz im JVM-Umfeld (Java, gerne Kotlin), Sicherheit in Persistenz, relationaler Datenmodellierung und Cloud-Native-Betrieb (Container, Kubernetes, CI/CD).
• Secure Development als Teil der eigenen Arbeitsweise, Erfahrung mit arc42 und ADR.
• Erfahrung darin, verbindliche Standards ohne disziplinarisches Mandat durchzusetzen und weniger erfahrene Architekten fachlich weiterzubringen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse (min. B2)

• Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.  
• 2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
• JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
• SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
• iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
• Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
• Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
• OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.