Online-Redakteur / Multimedia-Journalist (m/w/d)

Über uns

TECVIA Media bietet mit den Marken Verlag Heinrich Vogel, Auto Business Media und Binnenschifffahrts-Verlag maßgeschneiderte Lösungen und Produkte für Praktiker in den Bereichen Transport und Logistik, Personenverkehr, Fahrschule, Binnenschifffahrt, Automobilwirtschaft, Flottenmanagement, Tankstellengewerbe und Verkehrserziehung. Hierzu zählen Fachzeitschriften, Bücher, digitale Medien, mobile Anwendungen, Online-Plattformen, Corporate-Publishing-Medien sowie Veranstaltungen. Die TECVIA Media GmbH ist Teil von Harris, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. 
Du bist Journalist aus Leidenschaft und denkst gleichzeitig kanalübergreifend in Text, Bild und Video. Du beherrscht die klassische Online-Berichterstattung ebenso sicher wie die Konzeption und Umsetzung moderner Bewegtbildformate? Dann verbinde deine journalistische Sorgfalt mit digitalem Storytelling und gestalte mit uns Themen, die die Mobilitätsbranche von morgen bewegen.

Darum geht es konkret:

Redaktion & Content

• Du recherchierst und erstellst Nachrichten, Fachbeiträge, Interviews, Analysen und Hintergrundberichte für unsere digitalen Medienmarken.
• Du beobachtest relevante Entwicklungen in Automobilhandel, Autoindustrie, Werkstatt, Aftersales, Fuhrparkmanagement, Mobilität und Nutzfahrzeugen.
• Du führst Interviews und berichtest von Branchenveranstaltungen, Pressekonferenzen, Kongressen und Messen.
• Du bereitest Inhalte für Websites, Newsletter und Social Media auf und optimierst sie für Suchmaschinen.

Video & Multimedia

• Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst Video-Content – von der Idee und Drehplanung bis zu Schnitt und Nachbearbeitung.
• Du realisierst Videodrehs zu Fahrzeugtests, Branchenevents, Interviews und weiteren Automotive-Themen.
• Du entwickelst unsere YouTube-Kanäle und neue Bewegtbildformate strategisch weiter.
• Du setzt redaktionelle sowie kundenfinanzierte Produktionen um und stimmst dich mit internen und externen Partnern ab.

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium der Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Journalismus oder in der Multimedia-Produktion, idealerweise im B2B-Medienumfeld
• Journalistische Kompetenz und Praxis in Konzeption, Dreh und Nachbearbeitung professioneller Videoformate
• Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik sowie Schnittprogrammen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Video, YouTube und plattformspezifischen Content-Strategien
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Formate, Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten vor Kamera, Mikrofon und Publikum
• Interesse an der Automobil-, Mobilitäts- und Nutzfahrzeugbranche
• Kundenorientiertes Denken sowie Bereitschaft zu Reisen und Außenterminen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Das macht uns besonders:

• Eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes, herzliches Team
• Ein innovatives Medienunternehmen, das langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (2 Tage / Woche) sowie 30 Tage Urlaub 
• Firmen- sowie Teamevents
• Mit EGYM Wellpass unterstützen wir deine Fitness und dein Wohlbefinden.
• In unserem Betriebsrestaurant erhältst du bezuschusste Mahlzeiten.
• Über Corporate Benefits und unsere Medienrabatte sicherst du dir attraktive Mitarbeitervorteile.
• Deine Mobilität unterstützen wir Mit JobRad und einem vergünstigten JobTicket.
• Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere betriebliche Altersvorsorge und unserer Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen unterstützt dich bei deiner finanziellen Absicherung.

Unsere Werte:

Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.