Diese Anzeige nennt kein Gehalt. Bei TeamBank nennen 1 von 3 Anzeigen eins, über alle App-Firmen sind es 8 %.
Entwickler-Anzeigen von App-Firmen, die ein Jahresgehalt nennen, liegen meist bei 73.500 € bis 109.500 € (Median 81.000 €, aus 16 Anzeigen auf dem Board).
TeamBank hat gerade 3 offene App-Rollen, etwa so viele wie am 9. Okt. (2).
Die TeamBank AG ist in Deutschland mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Unter dem Motto „gestalten statt verwalten“ setzen wir auf Unternehmergeist, Eigeninitiative und moderne Arbeitsweisen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, flexible Modelle und echte Entwicklungschancen. Zudem setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und ein wertschätzendes Miteinander ein.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.
Du gestaltest:
Du entwickelst die Microsoft-365-, Power-Platform- und Copilot-Strategie der TeamBank aktiv weiter und setzt Impulse für deren zukünftige Ausrichtung
Du verantwortest die erfolgreiche Bereitstellung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer zentralen Microsoft-Plattformen
Du greifst Innovationen rund um Microsoft 365, Copilot und Power Platform auf; bewertest deren Mehrwert und überführst relevante Ansätze in die Praxis
Die strategische Weiterentwicklung und Governance der Microsoft-365-Plattform sowie der Microsoft Power Platform
Die technische Verantwortung für Microsoft Copilot, einschließlich Lizenzstrukturierung, FinOps, Betriebskoordination, Entstörung und Beratung der Fachbereiche
Architekturbewertungen und technische Konsultationen für AI- und Automatisierungs-Use-Cases auf Basis von Copilot Studio
Das Lifecycle-, Release- und Changemanagement relevanter Cloudservices und Schnittstellen im Microsoft-Ökosystem
Die Bewertung, Priorisierung und Koordination regulatorischer Anforderungen aus IT-Governance, Compliance und der 2nd Line of Defence
Mitwirkung bei der Erfüllung von Architekturstandards und DLP-Richtlinien
Die Steuerung externer Dienstleister einschließlich Priorisierung, Leistungsabnahme und Qualitätsmanagement
Du entwickelst die Microsoft-365-, Power-Platform- und Copilot-Strategie der TeamBank aktiv weiter und setzt Impulse für deren zukünftige Ausrichtung
Du bringst mit:
Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Microsoft 365 oder Power Platform
Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Plattformen, insbesondere Microsoft 365, Power Platform (insbsondere Power Automate und Copilot Studio), Copilot und Azure-Diensten
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
Die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Fachbereiche auf Augenhöhe zu beraten
Strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, neue Technologien produktiv nutzbar zu machen
Idealerweise Erfahrung mit GitHub, Azure DevOps, Git sowie idealerweise CI/CD- und Infrastructure-/Configuration-as-Code-Konzepten
Idealerweise Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Freu dich auf:
Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus – wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb – die TeamBank macht dich mobil
Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack