Product Owner (w/m/d) Oracle DWH & APEX

Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind. 

Next move @ S Broker – gestalte mit uns die Brokerage-Plattform von morgen

Du möchtest technische Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die agile Transformation mitgestalten? Dann bring Deine Expertise in unser Data-Warehouse-Team ein und treibe moderne Datenlösungen, innovative Technologien und zukunftsfähige Prozesse voran.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Teamsteuerung: Du koordinierst die Aufgaben im Data-Warehouse- und APEX-Entwicklungsteam, setzt Prioritäten und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Vorhaben.
• Technologische Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unser DWH-System und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Stakeholdermanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Team, Fachbereichen und Stakeholdern und unterstützt dabei, Anforderungen in passgenaue und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Ressourcenplanung: Du bewertest gemeinsam mit dem Team Entwicklungsaufwände, planst Anforderungen und Projekte und schaffst Transparenz über Prioritäten und Abhängigkeiten.
• Agile Transformation: Du begleitest die Weiterentwicklung des Teams im SAFe-Umfeld und förderst moderne Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.

Was Du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Data-Warehouse-Umfeld, in der Business Intelligence oder in datengetriebenen IT-Landschaften mit sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams oder Projekten, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
• Du besitzt ein fundiertes technisches Verständnis für PL/SQL, ETL-Prozesse und idealerweise Oracle APEX und hast dabei bereits mit KI-gestützten Analyse- oder Entwicklungstools gearbeitet.
• Du überzeugst durch Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Interesse daran, Teams und Prozesse in einem agilen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du verstehst es, technische und fachliche Themen zielgruppengerecht zu vermitteln, bringst unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammen und kommunizierst sicher auf Deutsch.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

Mario Ciapanna

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60000745

Besetzung zum: 01.12.2026